מתנות לעובדים

מציג תוצאה אחת

  • מבצע!

    לוח עץ טבעי 28*35 עובי 1.5 ס"מ

    200 120
    בחר אופציות

עובדים של עסק הוא אולי המשאב החשוב ביותר בו. אילולא הם, העסק לא היה מתפקד וגם לא מגיע לרווחים הרצויים. כמובן שהדבר תלוי גם בלקוחות עצמם, וביכולת של העסק לשווק את עצמו, אך העובדים הם המשאב הראשון שבו חשוב וכדאי להשקיע ולו כדי להביא את העסק לאותו מקום שבו מעוניינים. בעלי עסקים הבינו זה מכבר שהדרך להגיע אל העובדים היא להראות שאכפת להם מהם. להראות שהם חושבים עליהם ומוכנים להשקיע בהם. מתנות לעובדים הן אחת הדרכים לעשות זאת, בין אם לכבוד החגים ובין אם בכל הזדמנות אחרת שבה מעוניינים להפתיע את אותם עובדים חשובים. 

אילו סוגים של מתנות לעובדים תוכלו למצוא כיום?

אם יש לכם עסק ואתם מעסיקים עובדים, תוכלו למצוא כיום מגוון רחב מאד של רעיונות שיכולים לשמש כמתנות לעובדים. אחת האפשרויות, וגם זו שנחשבת לפופולארית מאד, היא הדפסה של תמונות על אלמנטים שונים. אלו יכולות להיות חולצות עם הדפסה, ספלים, כובעים, תיקים, מגבות, חלוקי רחצה, מחזיקי מפתחות, מעמדים לטלפון ניידים ועוד ועוד. המתנות הללו מראים את ההשקעה, את החשיבה שמאחורי ובעיקר את תשומת הלב שכל כך נדרשת. בחירה של מתנות לעובדים מסוג כזה היא הזדמנות ליהנות ממתנה שמשלבת בין יופי וסטייל לבין פונקציונאליות, שכן מדובר במתנות שהן שימושיות מאד. 

כיצד בוחרים נכון מתנות לעובדים ומה חשוב לקחת בחשבון?

אם אתם מחפשים מתנות לעובדים וחשוב לכם שהן תקלענה למטרה, כדאי לכם להגדיר תחילה את קהל היעד. מי הם אותם עובדים? באילו גילאים מדובר? מהם תחומי העניין שלהם? ובאופן כללי – מה מאפיין אותם? התייחסות לנקודה חשובה זו תעזור לכם לאתר מתנות שתואמות את הצרכים, מתנות שיעלו חיוך על פניהם של העובדים.

מעבר לכך, גם הגדרת התקציב שלכם יכולה לעזור, שכן מדובר בטווח רחב של עלויות. הגדרת התקציב תאפשר לכם להתמקד במתנות שרלוונטיות לכם וכך לאתר את אלו המתאימות ביותר. אצלנו, בפוטו גיפט, תמצאו מבחר נהדר של מתנות לעובדים במחירים נוחים. תוכלו להזמין אותן ישירות, כאן באתר, ולקבל אותן אל הכתובת שמסרתם. 

אם יש משהו שניתן לומר עליו כמעלה מוטיבציה ומגביר פריון עבודה זהו כל נושא המתנות לעובדים. העובדים בכל מקום תמיד רוצים לדעת שבעל העסק חושב עליהם, מכיר את יכולתם להפיק את המיטב ועושה זאת לא רק במילים, אלא גם מדי פעם באמצעות מתנות. אנחנו מכירים את המתנות השנתיות שמקבלים מרבית העובדים השכירים במשק, כאשר לרוב מדובר על פעמיים בשנה, או פעם אחת, תלוי בחברה. הזמנת מתנות לעובדים היא בהחלט חשיבה מאוד נכונה ולא תמיד צריך לחשוב על הענקת מתנות מאוד גדולות או יקרות ערך, אלא לעיתים גם מתנות קטנות יכולות לעשות את כל ההבדל.

כאשר בעל חברה רוצה להעניק לעובדים מתנה צנועה ממנו ומצוות ההנהלה, הוא יכול גם להוציא את כולם ליום נופש, להביא ארוחה מאוד נחמדה על חשבון ארוחת הצהריים של כולם וכמובן שגם מתנות פשוטות כמו תמונות המודפסות על אביזרים נחמדים ושימושיים יכולות בהחלט לעשות את העבודה. את העבודה כמובן שתעשה כל מתנה, אבל גם צריך לעשות את זה יפה ומרגש. הענקת מתנות לעובדים לא יכולה להיות רק טכנית בהענקה שלה, אלא מדובר על מעמד שבו החברה כולה, העסק הקטן או הגדול, מתאחד תחת אותה משימה, לרגש את כולם.

ההתרגשות מגיעה לכל אחד ואחת בצורה שונה, אבל הכוונה שעומדת מאחורי הענקת המתנות הללו היא מה שנותנת את הערך המוסף, היא מה שמעניקה את התופסת המשמעותית ביותר. היכולת של בעל עסק לשפר את מצב הרוח של העובדים, לשפר את תחושת השייכות וכמובן להעלות את המוטיבציה לעבוד קשה יותר והניב תוצאות איכותיות יותר בהחלט יכולה גם להתבסס על הרצון של בעל העסק להשקיע גם במה שהוא לא רק חייב, אלא גם במה שהוא רוצה.

הרצון הוא בסיס הרעיון של הענקת מתנות. נכון שיש מתנות שבעל העסק לכאורה מחויב לתת, אך יש מתנות שהוא רוצה לתת לעובדים, בין אם מדובר על עובד אחד, על קבוצת עובדים או על החברה כולה. לכל סיבה בעבודה יכולה להיות מתנה משל עצמה לעובדים.

מוקד שירות לקוחות

מלאו את הפרטים ונחזור בהקדם

דילוג לתוכן